Rédacteur / Journaliste Web (Réf : 29424 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
Au sein de la société Les Clés du Midi, nous recherchons un stagiaire Journaliste / rédacteur Web pour rejoindre notre équipe pour une durée de 2 mois (avec convention de stage). Le stagiaire aura pour tâche la rédaction d'article originale et unique sur le thème de l'immobilier. Vous serez amené à participer au bon référencement de tous les sites de la société. Une connaissance du secteur serait donc un vrai plus.

Programmeur/Développeur PHP HTML (Réf : 29423 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
Vous assisterez notre programmeur, et serez impliqué(e) dans les missions suivantes :
- Développement PHP 5 (simple ou orientée objet), HTML 4 et XHTML 1.0 et 1.1
- Création de nouveaux sites et amélioration des sites existants
- Maintenance corrective et évolutive
- Rédaction de cahiers des charges (envisageable selon profil du stagiaire)

Stage Webdesigner / Graphiste multimédia (Réf : 29422 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, vous assisterez notre webdesigner pour :
La création et l'élaboration de chartes graphiques
La création de bannières publicitaires (jpeg / gif / flash)
La recherche et création de nouveaux éléments visuels en cohérence avec les différents univers de nos sites.
La création de supports de communication (print et web)
Participation à la mise en ligne de différents supports multimédia
Ce stage sera l'occasion pour vous de développer des compétences en graphisme et en webdesign, ainsi qu'en communication. En suivant par exemple divers projets, comme la création d'un site internet de sa conception en passant par son découpage, l'intégration, jusqu'à la mise en ligne.
Ce stage vous permettra de justifier d'une expérience significative dans les secteurs du Web et du e-commerce, deux secteurs en pleine croissance.

Stage Commercial (Réf : 29421 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
Les missions proposées sont :
- Aide à la mise en place d'outils commerciaux (procédures internes, supports clients, plaquettes commerciales, média kit, etc.)
- Prospection (téléphonique et physique)
- Mise en place de partenariats internationaux
- Actions commerciales diverses (relances, facturation, mise à jour de modèles d'emails, gestion d'un portefeuille clients, etc.)
- Participation à l'amélioration de nos sites et de notre solution ecommerce PEEL

Community Manager (Réf : 29417 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
Intégré dans le service marketing, vous serez en charge d'une partie du webmarketing et du developpement et de l'animation des réseaux sociaux.

Fazae cherche un développeur WEB PHP/Symfony (Réf : 29416 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
Nous intégrons les solutions opensources les mieux adaptées et nous développons nos propres outils pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Nous recherchons un stagiaire pour du développement PHP-MYSQL-SYMFONY-JQUERY afin de participer au développement de nos outils et partager notre expérience sur nos projets.

Vous monterez en compétences sur les technologies suivantes :
PHP / MYSQL / SYMFONY / JQUERY

éventuellement si affinités : LINUX - SUPERVISION - CLUSTERING

Chargé(e) de recrutement (Réf : 29415 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
Considéré(e) comme un (une) collaborateur(trice) à part entière, vous travaillez en relation avec les fondateurs et les autres membres de l’équipe. Dans le cadre d’une activité en croissance, vous pilotez le recrutement sur l’ensemble de ses phases, de la recherche à l’intégration :
- Choisir les filières de recrutement à privilégier (petites annonces, réseaux des écoles, sites Internet, cooptation, plan de recrutements en alternance...).
- Rédiger les annonces correspondant aux postes à pourvoir et sélectionner les médias où les diffuser (presse, Internet, salons…).
- Présélectionner les candidat(e)s au téléphone.
- Conduire les entretiens individuels de recrutement.
- Participer aux réunions collectives d'information.
- Constituer les dossiers de candidatures.
- Faire évoluer les méthodes de recrutement, du tri des CV à la lecture des lettres de motivation en passant par les tests et les entretiens.

stage assistant marketing (Réf : 29414 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
Participation à l’élaboration des offres commerciales et marketing.
Analyses et suivis statistiques des indicateurs marketing (analyse des offres commerciales, analyses des produits, analyses des newsletters…)
Mise en place de partenariats avec les acteurs de la Mode et les sites e-commerce.
Community management (Facebook, Twitter, blogs & forums) gestion des communautés (lancement de discussion, échange et modération), dynamisation des communautés, veille et reporting.

CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) (Réf : 29412 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
ondé en 2005 par des professionnels des Ressources Humaines issus de grandes entreprises ou de cabinets de recrutement renommés, Selexens est un Shortlister©, spécialiste du recrutement à distance.

Nous sommes experts dans toutes les phases du recrutement préalables à l’entretien de sélection, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’évaluation téléphonique et/ou d’autres outils de l’évaluation à distance (tests de compétences...).

Dans un état d’esprit de start-up innovante, nous attendons que chaque membre de l’équipe vive nos valeurs :
• Satisfaire et respecter nos clients et nos candidats
• Être transparent tant en interne qu’en externe
• Être disponible pour nos clients et nos candidats
• S’investir dans l'atteinte des objectifs qui sont fixés
• Rechercher et proposer des solutions innovantes
• Prendre du plaisir dans mon travail
• Développer nos compétences

Dans le cadre de projets de recrutement en nombre, Selexens déploie une méthodologie de sourcing et de pré-sélection en mode externalisation en s'appuyant sur son progiciel de gestion de projet de recrutement, SHORTIL©.

Après un cycle de formation complet (construire un plan de sourcing multi-support de candidats, méthodologie de présélection et de recrutement, administration de test de personnalité, outil de gestion de candidatures, …), vous intégrerez notre équipe de Chargés de recrutement pour découvrir notre métier de Shortlister.
Les missions qui vous seront confiées seront multiples :
• Analyse et compréhension du besoin client
• Recherche de CV dans les CVthèques et réseaux sociaux
• Réalisation d’entretiens d’évaluation candidats et de synthèses d’entretien
• Suivi et debrief candidats
• Participation à l’organisation de session de recrutement

Stagiaire chargé de recrutement RH h/f (Réf : 29408 )
Dernière mise à jour le : 14/05/2013

Mission confiée au Stagiaire :
Fort de 50 ans d'expertise, Hays Leader mondial du recrutement spécialisé, connait une croissance constante. Implanté à l'international à travers 32 pays, notre cabinet présent en France depuis 11 ans, vous propose des opportunités de stage de fin d'études (5/6 mois minimum) sur Paris.

Nous vous proposons de découvrir un métier passionnant, alliant votre goût pour les relations humaines et pour le challenge, en devenant chargé de recrutement !

Vous travaillez au sein d’une équipe de consultants confirmés et êtes en charge de la gestion du process de recrutement dans son intégralité : recherche et sélection de candidatures,
Conduite d’entretiens, rédaction de comptes rendus, présentation de profils aux clients et suivi des candidatures.

Au cours de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité et d'un passeport formation identique à celui de nos consultants, vous initiant au métier de chargé de recrutement (tri de cv, rédaction d’annonces, conduite d’entretiens, déontologie, …). L’objectif est de vous faire monter en compétences rapidement afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements.